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医院召开行政会议安排2019年职能处室目标任务考核工作
来源:院办 发布时间:2019-02-02 15:22:57 点击次数:

人勤春早,为扎实推动2019年各项重点工作顺利开展,夯实行政处室目标任务,2月2日上午,医院召开行政会议,安排部署行政处室的目标任务考核工作。会议由高敬龙院长主持,易智、张玉莲、王建华、马富春副院长及行政处室正副处长、正副科长参加会议。

会上,张玉莲副院长首先简要介绍了2019年医院工作重点任务分解情况,强调了院长办公会议定事项督办制度。人事处李秋琴处长、财务处韩忠民处长分别就2019年度各处室目标任务书的制定和考核进行了安排和说明。各分管院领导就各自分管工作进行了重点强调和安排。

高敬龙院长在总结时强调,凡谋大事者,必谋于密,行于细,成于实。他要求行政处室要以扎实的工作作风,认真的工作态度,饱满的工作热情全力抓好工作落实,并对行政处室目标责任考核作出具体要求:一是尽快根据医院2019年工作要点,结合2019年工作大会精神和预算项目,制定各处室目标任务书,以项目管理的基本流程和目标管理的基本思路夯实责任,确保考核目标清晰、方法客观、指标健全。二是要不断完善行政处室目标责任考核机制,将奖励和缺陷管理相结合,逐步加大刚性指标考核权重,减少人为评价因素,提高考核的公平性、客观性和科学性。三是夯实行政处室一把手负责制,对上级主管部门和院党委部署的工作,要明确责任,一抓到底,决不能层层衰减,切实提高工作执行力和办事效率。四是多措并举调动职工积极性,优化工作环境,完善绩效考核和晋升制度,提高职工自豪感和获得感。五是要认真学习、深入研究《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》,在医院章程指导下,与时俱进建立现代医院管理制度,持续提升医院科学化、现代化管理水平。

高敬龙院长还对春节期间医院生产安全和医疗安全进行了安排部署。


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