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后勤保卫系统以“四型”建设助推服务保障能力提升
来源: 发布时间:2020-01-15 16:24:12 点击次数:

新年新气象,拼搏正当时。按照后勤系统四项系统提升工程目标要求,2020年1月10日,新年伊始,后勤保卫系统以时不我待,只争朝夕的精神迅速发出“学习型、服务型、高效型、创新型后勤”动员令,并以此为抓手掀起后勤人提升业务能力、增强服务意识、提高工作效率、强化创新理念的新高潮,持续推进医院后勤科学发展、创新发展,促进绿色医院、人文医院建设再上新台阶。总务处于忠副处长代表后勤系统做动员,张玉莲副院长讲话强调,后勤系统近200人参加。

开展学习型、服务型、高效型、创新型后勤,是对后勤管理、保障服务等提出了新的、更高的要求,一是按照“学习提能”要求,强化员工良好学习能力,提高综合素质,提高管理和业务能力。二是按照“转变作风”要求,树牢后勤人员“两心”文化,改进工作作风,强化服务责任,提升服务能力,完善服务机制,提高服务效率。三是按照“便捷高效”要求,加强内部管理,强化职责分工,提高保障效率。四是按照“创新进取”要求,直盯短板不足,破解难题弱项,开创后勤保卫系统工作新局面,全面提升服务保障能力和整体管理水平。


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