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后勤保卫系统对“大练兵大比武”活动进行总结
来源:总务处 刘海 发布时间:2016-11-07 17:31:04 点击次数:

2016年11月4日下午,我院后勤保卫系统在门诊楼17层学术报告厅召开大练兵大比武活动总结大会。易智院长助理、后勤保卫系统各处长、各临床管理部、党办、院办、医务处、护理部、门诊医技管理处、纪检处、审计处、财务处、耗材试剂部等负责人及后勤保卫系统部分管理人员及班组代表出席会议。

总务处陈强处长主持会议。会议在电梯班、公寓管理部及保洁一部的情景表演中开幕,短剧取材于真实事例,表演者均为班组骨干,她们用朴质的语言、自然的表演将日常工作生动再现,将后勤职工任劳任怨、默默无闻、坚守岗位、尽职尽责的优良品质演绎的淋漓极致,深深的打动了所有与会人员;随后大家一同收看了比武视频剪影,回味了比赛现场的精彩瞬间。后勤服务中心杨翠萍主任宣布了比武结果及获奖名单。电梯班、公寓管理部及保洁一部获得优秀表演奖;总务处制冷班获得优秀组织奖,有42名个人及三个班组脱颖而出,分别获得一、二、三等奖,其中刘文等12名佼佼者获得技术能手称号。

易助理首先对医院领导、各临床管理部及行政处室的关心与支持表示感谢,对取得成绩获得荣誉的部门和个人表示祝贺;其次他高度肯定此次大练兵大比武的作用,自9月初,后勤保卫系统即开展了为期两月的大练兵,共有12大班组、148人次在12个项目上展开历时10天的比武,充分展现出班组的良好风貌与过硬技术。这些都是我院后勤文化的良好雏形,是后勤保卫系统职工在医院快速发展的关键时期所应具有的基本素质。他希望大家树立大局意识,把自己平凡的工作融入医院整体发展的宏伟事业中去,正确认识自己岗位所肩负的责任;第三,易助理要求将此次活动中所展现出的正能量和技术水准进行推广,大力弘扬精雕细琢、精益求精的工匠精神。切勿将比武表演化、形式化,要以练兵促提高,以比武长能力,切实应用到为临床一线、为患者日常服务的工作中去。第四,认真总结本届练兵比武活动的不足,汲取在项目设置、比武方式、评价标准及组织管理等方面的经验,仔细思考,不断提高。逐步将比武中的优秀成果和作法固化,形成宝贵的后勤文化,造就一支高素质的后勤队伍。


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